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小児外科看護師求人に関するコラム

小児外科看護師の当直が16時間などにおよぶ長い時間の勤務で、勤務中でも仮眠をとることが可能です。

月に8回までと国の指針によって決められていますが、現状ではそれを超える場合が多いようです。

働いている病院の勤務形態によっては、とても不規則な生活を送るようになったり、疲れて体調を崩す人が多いのも、小児外科看護師が高い割合で離職していく理由のひとつと考えられます。

小児外科看護師の転職で失敗しないためには、未来のことを考え、早めに行動することが重要です。

そして、どんな条件を重要視するのかを決定しておいた方がいいでしょう。

将来の自分の姿をはっきりと思い描いて、そのビジョンに沿った転職先の情報をちょっとずつ収拾してください。

年収は持ちろん、職場環境、勤務形態など、自分にとって大事な条件もリストアップしておきましょう。

小児外科看護師の勤務体制は、他の職種にくらべると特殊な体制であり、勤め先によっても変わります。

職場では一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれているという勤務先も多いものです。

2交代制が3割、3交代制が7割となっていて、3交代制のシフトの病院が多いでしょう。

しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため、2交代制がいいと思う小児外科看護師も少なくありません。

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